Problem solving : pour résoudre un problème technique,
un changement d’orientation de l’entreprise,
une évolution, une mutation, l’idéal est d’utiliser
la méthode de la recherche créative. On élabore ici les propositions de solutions en consultant les intéressés
eux-mêmes. On est ainsi certain d’obtenir le maximum d’idées simples, originales et adaptées.

• Phase 1 :
Rassemblement d'un groupe créatif (employés, clients, partenaires, etc.)
Formulation de l’objectif de recherche

• Phase 2 :
Exploration en profondeur de toutes les dimensions connues et inconnues,
positif et négatif, associations d’idées, méthode des portraits, techniques projectives, etc.

• Phase 3 :
Production d’idées
Solutions et propositions d’action

• Phase 4 :
Réalisation d’un document de synthèse qui devient un outil
très efficace de changement utilisable dans la durée.